劳保用品管理制度

劳保用品管理制度（精选12篇）

在日新月异的现代社会中，制度使用的频率越来越高，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编帮大家整理的劳保用品管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

1.目的

建立劳动保护用品发放、使用规定。

2.适用范围

适用于本公司各部门劳动防护用品的发放、使用和管理。

3.责任者

安全部、采购部、各使用人员

4.程序

4.1公司仓储科按规定外根据员工岗位不同配置不同的个人防护用品。安全部根据危害因素的变化情况提出变更防护用品建议并报批准，以降低有毒有害因素对员工的伤害。

4.2仓储科根据《劳动保护用品发放标准》分发个人防护用品。

4.3使用范围包括所有部门。

4.3.1护目镜的使用规定：

4.3.1.1投料岗位、离心岗位、回收岗位在操作时必须佩带护目镜；

4.3.1.2包装岗位控制秤量的员工必须佩带护目镜；

4.3.1.3备料、装卸工在分装各种液体原料和有毒原料时必须佩带护目镜；

4.3.1.4成品库在成品转桶时必须佩带护目镜；

4.3.1.5装卸组、备料组在装卸搬运有毒原料时必须佩带护目镜；

【劳保用品管理制度】相关文章：

劳保用品管理制度02-10

劳保用品管理制度05-12

劳保用品管理制度10-23

劳保用品管理制度【推荐】01-18

劳保用品管理制度范本11-22

劳保用品购销合同08-05

劳保用品买卖合同01-01

劳保用品供货合同协议书01-01

不劳动者不得食(打一物)劳保用品01-22

【#劳保用品管理制度#】到此分享完毕，希望对大家有所帮助。